Работа для Вас, Пермский выпуск, 14 мая 2012:
В этом году заканчиваю школу. Ситуация в семье такая, что нужно идти и зарабатывать деньги. Но вот куда податься, не знаю. Рядом с домом хлебозавод, вроде туда постоянно требуются люди. Но возьмут ли меня совсем без опыта работы, с одним аттестатом зрелости в кармане? Да и будут ли хоть какие-то перспективы? Честно говоря, просидеть всю жизнь в грузчиках или упаковщиках совсем не хочется.
Александр Гущин
Отвечает консультант кадровой компании Аванта - Марина Холодник:
Александр, перед вами стоит сложная, но выполнимая задача: устроиться на работу. Поскольку вы еще только закончили школу, стоит рассматривать все возможные варианты. В настоящий момент на рынке труда широкий выбор вакансий. Но стоит понимать, что, как правило, это работа без квалификации и с невысокой зарплатой. Вакансии есть в разных сферах: производство, торговля, ресторанно-гостиничный бизнес, банковская сфера, транспортно-логистические компании.
Для наиболее эффективного поиска работы, нужно несколько шагов.
Шаг первый. Четко поставить цель. Она будет зависеть от того, что для вас является самым важным. Например, вы хотите получать высокую зарплату. В таком случае работа может быть физически трудной, связанной с опасными факторами (разнорабочий, грузчик). Это может быть работа на 1,5 ставки. Для тех, кто хочет получать высокий доход, можно рассмотреть сферу продаж (менеджер по продажам). Здесь важны коммуникативные навыки, желание много общаться с людьми. Возможно, при такой работе часть зарплаты будет неофициальной. Еще один вариант: работа в интернете, сетевой маркетинг. В таком случае будьте предельно внимательны и осторожны, так как встречаются не очень добросовестные компании. Вас должно насторожить: неопределенная сфера деятельности компании, нечетко сформулированные обязанности, непрозрачное начислении бонусов (например, за продажи). Если на ваши вопросы (при личной встрече, либо при телефонном разговоре) отвечают уклончиво, не вдаваясь в подробности, то, скорее всего, вас хотят обмануть.
С другой стороны, трудоустройство можно рассматривать в качестве первой ступени в профессиональном развитии. В таком случае стоит обратить внимание на крупные компании, в которых можно пройти обучение. Соответственно от вас потребуется готовность трудиться на самой простой, низкооплачиваемой работе (уборщик, курьер, официант). Вы сможете получить навыки, которые могут пригодиться вам в будущем, или смогут повлиять на выбор профессии, которую вам захочется освоить. Если вы будете старательно относиться к своим обязанностям, вы сможете реализовать себя как специалист в выбранной вами компании.
У вас могут быть особые требования к режиму и условиям работы. Например, близость к дому, работа только в первой/второй половине дня (в определенные часы), официальное трудоустройство и др. Тщательно обдумайте все и расставьте приоритеты.
Нужно определиться с тем, какая сфера деятельности является наиболее привлекательной для вас: производство, торговля, услуги… Подумайте, что вам кажется наиболее близким, понятным. В таком выборе могут помочь несколько факторов. Возможно, вы заканчивали специализированную школу/класс с углубленным изучением математики/химии/биологии…. Это означает, что у вас уже есть определенные знания в той или области. Также подумайте о том, чем бы вам хотелось заниматься в будущем. Может быть, есть планы по получению среднего/высшего образования. Исходя из этого, вы можете определить, чем вам хотелось бы заниматься сейчас и как это поможет вам в дальнейшем.
Шаг второй. Составьте резюме. Пусть у вас нет опыта работы. Возможно, вы где-то подрабатывали, проходили практику, посещали занятия УПК, участвовали в олимпиадах, соревнованиях. Укажите ваши навыки. Это могут быть навыки вождения, работы со строительными инструментами, навыки работы с ПК, знание иностранного языка и др. Опишите ваши личные качества. Главное не делайте это «под копирку». Подумайте, что вам действительно присуще, что вас характеризует с положительной стороны. С точки зрения работодателя молодой работник должен быть исполнительным, усердным, готовым к обучению, работоспособным. Напишите, чем занимаетесь в свободное время, ваши увлечении, хобби. Не забудете указать, как с вами можно связаться (контактный телефон, электронная почта).
Шаг третий. Системный поиск работы. Обязательно ведите таблицу, в которой будете фиксировать все компании с контактными данными (телефон, электронная почта, контактное лицо), куда высылали резюме, когда и с кем был контакт, чем он закончился. Это необходимо, чтобы избежать потери информации и исключить возможность повторной отправки резюме в одну и ту же компанию.
Постарайтесь использовать различные источники для поиска работы. Это могут быть: объявления в Интернете, газетах, родители, взрослые родственники, знакомые и др. Чем больше источников вы задействуете, тем лучше. Хорошо будет, если вы составите перечень компаний, которые кажутся вам наиболее привлекательными и позвоните в их кадровые службы. Заранее подготовьтесь к такому звонку. За несколько минут общения по телефону, вам нужно будет объяснить, чего вы хотите и чем вы можете быть интересны/полезны для компании. Уточните, есть ли у них возможность взять на работу человека без опыта работы. Если вам еще не исполнилось 18 лет, то вы сможете работать не более 4 часов в день (согласно ТК). Соответственно вы должны учитывать этот факт.
Ваша основная задача: объяснить потенциальному работодателю, что вы готовы работать. Вам хочется развиваться именно в этой компании.
Главное: проявляете активность и заинтересованность…, но не переусердствуйте.
Если у вас возникнут вопросы или уточнения, вы можете обратиться в нашу кадровую компанию Аванта. Компания существует с 1995 года. У нас есть специалисты, которые проводят профессиональные консультации по вопросам трудоустройства. Так же вы можете зайти на наш сайт, где даны советы по поиску работы, прохождению собеседований с работодателем.